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Corona Highlight – Autokino

Das Coronavirus macht es uns allen schwer gemeinsam etwas zu unternehmen oder auch einfach nur persönliche Kontakte zu pflegen. Deshalb hat NORDWEST im April ein Autokino für Mitarbeiter und Gäste auf die Beine gestellt. Nach einigen einsamen Monaten im Homeoffice war das für mich eine willkommene Gelegenheit, um mit meiner Kollegin Svenja mal wieder etwas …

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Meine Wunschabteilung

Seit knapp einem Jahr mache ich schon meine Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel und habe schon einige Abteilungen durchlaufen, wie zum Beispiel Handwerkzeuge oder den Arbeitsschutz. Ich hatte schon immer eine Vorliebe für das Organisieren und war bereits im letzten Jahr an diversen Planungen beteiligt, sei es an der Planung der Azubi-Weihnachtsfeier 2019, …

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Unser Azubi-Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräche, Einstellungstests, Rollenspiele, Gruppenarbeiten und vieles mehr, können Bestandteil eines Auswahlverfahrens sein. Da jedes Unternehmen ein eigenes Vorgehen hat, ist es sinnvoll, sich das jeweilige Verfahren und dessen Besonderheiten genau anzusehen. Wir bei NORDWEST haben unser Auswahlverfahren zu diesem Jahr angepasst. Damit ihr wisst, was bei NORDWEST auf euch zukommt, möchte ich euch das neue …

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Meine Bewerbung bei der NORDWEST Handel AG

So ziemlich jeder stellt sich nach oder zumindest kurz vor dem Schulabschluss die Frage, „Was mach ich jetzt beruflich?“ Für mich war das „Was“ schon etwas länger klar, allerdings nicht das „Wo“. Auf NORDWEST bin ich dann über den Ausbildungsstellenmarkt „Azubiyo“ gestoßen und hab mich daraufhin genauer informiert, was NORDWEST ist und was ein Einkaufsverband …

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Mein letzter Text als Azubi!

Am 28.07.2020 findet meine mündliche Prüfung statt. Hiermit werde ich meine auf zwei Jahre verkürzte Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann bei NORDWEST beenden und blicke auf eine fantastische Zeit als Azubi, die sehr turbulenten letzten Wochen vor den Prüfungen (Stichwort: Homeoffice, Schulunterbrechung etc.) und auf eine spannende Zukunft in meiner neuen Abteilung. Insgesamt durfte ich …

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Interview Frau Pelz – Thema: TOP-Employer

Die Mitarbeiterfreundlichkeit eines Unternehmens gehört zu den wichtigsten Aspekten für Arbeitnehmer. So spielt es gerade in Zeiten, in denen Arbeitnehmer überall gesucht werden, eine große Rolle, wie Arbeitgeber hinsichtlich dessen aufgestellt sind. Das sogenannte TOP-Employer-Siegel soll bestätigen, dass sich ausgezeichnete Arbeitgeber mit diesem Thema besonders auseinandersetzen. Wir vom Azubi-Blog-Redaktionsteam wollen es genauer wissen und bitten …

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Mit Treppensteigen Sport betreiben

…ist das Motto, unter dem Nils Hinnenkamp und ich das Projekt „Treppenhausgestaltung“ bei NORDWEST betreut haben. Es kam, weil wir im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung unsere Kollegen dazu motivieren wollen, mehr die Treppen zu benutzen statt Aufzüge. Warum? Weil wir im Durchschnitt 7,7 Stunden pro Tag an unseren Schreibtischen sitzen und deshalb während der Arbeitszeit …

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