Unser Azubi-Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräche, Einstellungstests, Rollenspiele, Gruppenarbeiten und vieles mehr, können Bestandteil eines Auswahlverfahrens sein. Da jedes Unternehmen ein eigenes Vorgehen hat, ist es sinnvoll, sich das jeweilige Verfahren und dessen Besonderheiten genau anzusehen.

Wir bei NORDWEST haben unser Auswahlverfahren zu diesem Jahr angepasst. Damit ihr wisst, was bei NORDWEST auf euch zukommt, möchte ich euch das neue Verfahren vorstellen.

Um überhaupt am Auswahlverfahren teilzunehmen, müsst ihr uns eure vollständigen Bewerbungsunterlagen zusenden. Dazu zählen das Anschreiben und /oder das Motivationsschreiben, der Lebenslauf, eure letzten drei Zeugnisse und falls ihr vorliegen habt, Praktikumsbescheinigungen oder sonstige Nachweise. Zu den sonstigen Nachweisen zählen zum Beispiel Sprachzertifikate, Zertifikate für EDV-Schulungen oder Nachweise an sonstigen Schulungen/Veranstaltungen. Bewirbst du dich als Mediengestalter/in bei uns, freuen wir uns zusätzlich noch über deine Arbeitsproben. Deine Bewerbung kannst du entweder per Mail, oder über unser Bewerbungsformular zu uns senden.

Hinterlässt deine Bewerbung einen guten Gesamteindruck bei uns, laden wir dich zu einem Einstellungstest ein. Unsere Einstellungstests finden nun online statt. Damit du an dem Test teilnehmen kannst, erhältst du von uns eine TAN (das ist eine Codenummer), über die du dich dann innerhalb eines gewissen Zeitraums zum Einstellungstest einloggen kannst. Wichtig ist, dass du dir vorher genau anschaust, wie der Einstellungstest funktioniert, um während des Tests nicht viel Zeit zu verlieren. Die Info, wie du das ausprobieren und testen kannst, bekommst du von uns mitgeteilt. Der Einstellungstest ist je nach Ausbildungsberuf unterschiedlich.

Hast du auch diese Hürde gemeistert, wirst du von uns zu einem kurzen Videointerview eingeladen. Dieses Interview findet mit mir, der Ausbildungsverantwortlichen, oder einem Mitarbeiter aus dem Personalbereich statt. Hier geht es darum, dich als Person besser kennenzulernen und deine Motivation für den Ausbildungsberuf zu erfahren.

Konntest du uns auch in dem Videointerview überzeugen, laden wir dich noch zu einem Vorstellungsgespräch zu uns nach Dortmund ein, um dich auch persönlich kennenzulernen. Andersherum hast auch du dann die Möglichkeit, uns und das Unternehmen kennenzulernen sowie uns deine offenen Fragen zu stellen. An diesem Gespräch werden neben mir noch ein bis zwei weitere Personen teilnehmen, mit denen du während deiner Ausbildung dann ebenfalls Kontakt haben wirst. Außerdem erhältst du für den Tag eine zusätzliche Aufgabe von uns, die du von Zuhause aus vorbereiten kannst. Am Tag selbst präsentierst du uns dann dein Ergebnis. Eine Ausnahme bilden hier die Mediengestalter/innen, denn die bekommen eine Aufgabe vor Ort gestellt.

Ich hoffe, ich konnte euch einen guten Einblick in das geben, was euch im Auswahlverfahren bei uns erwartet. Weitere wichtige Informationen zur Ausbildung könnt ihr auch in unseren FAQ’s auf unserer Homepage nachlesen: https://karriere.nordwest.com/faqs

Selbstverständlich könnt ihr mich bei Fragen aber auch jederzeit gerne so kontaktieren.

Bildquelle: Anton Porsche (superanton.de)  / pixelio.de